تیز فایل

 تئوری ارتباطی شانون •استقرار شبکه های ارتباطی موثر و توسعه مجاری ارتباطی درمیان واحد های گوناکون سازمان از وظایف مهم مدیران است. • اهمیت ارتباطات به حدی است که  بخش عمده ای از اوقات کار افراد، مدیران و رهبران را به خود اختصاص می دهد. حتی هنگامی که یک مدیر با دیگران مذاکره نمی کند , ممکن است به نوشتن یا انشای گزارش ها، نامه ها و یادداشت ها بپردازد. •برقراری ارتباط موثر با کارکنان، موجب آشنایی با نیازها و خواسته ها و درک بهتر انگیزه های آنها می شود. ارتباط فراگردی است ...