دوشنبه, ۲۵ تیر ۱۳۹۷، ۰۷:۳۰ ب.ظ

یکی از اهداف اصلی حسابداری منابع انسانی گسترش و کاربرد روش های
معتبر و قابل اتکا برای سنجش و اندازه گیری ارزش منابع انسانی در یک سازمان
است. هر دو نوع سنجش و اندازه گیری پولی و غیره پولی برای تصمیم گیری های
مربوط به جذب و استخدام ،پرورش،تخصیص نیروی انسانی و همچنین کنترل و
ارزیابی به کار گیری موثر و کارآمد نیروی انسانی توسط مدیریت مورد نیاز
است. هدف این فصل این است که،چارچوب نظری را توسعه دهد تا ماهیت و شاخص
های ارزش انسانی را برای سازمانها توضیح دهد.این چاچوب«نظریه ارزش نیروی
انسانی &raqu ...