تیز فایل

برای تبادل لینک به سربرگ تبادل لینک در سمت راست بالای صفحه مراجعه نمایید

۸۰۳ مطلب با موضوع «علوم انسانی» ثبت شده است

توسعه پایدار به عنوان یکی از بستر های رشد بشر در جوامع انسانی زمانی محقق خواهند شد که از منابع انسانی آن به نحو بهینه استفاده شود و این درحالی است که زنان به عنوان نیمی از منابع انسانی در کشور ما یعنی ایران نادیده گرفته شده اند. در این تحقیق سعی داریم که نحوه و لزوم مشارکت زنان در جامعه و موانع پیش روی آنها از ابعاد مختلف فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی مورد بررسی قرار دهیم و ضمن اشاره به دیدگاه اسلام به مسئله اشتغال زن به پیشنهاد راهکار های جهت حضور هر چه پر رنگ تر زنان در جامعه و همچنین اثرات آن بر ...
۰ نظر ۲۵ تیر ۹۷ ، ۲۱:۴۰
در این بخش فایل پاور پوینت کتاب انسان در قرآن از منظر استاد شهید مطهری جهت دانلود قرار داده شده است که در 29 اسلاید بسیار شکیل و زیبا تهیه شده و بسیار مناسب برای ارائه در کلاس یا سمینارها توسط دانشجویان و یا تدریس توسط اساتید عزیز می باشد. نکته قابل ذکر این است که  دراین فایل تنها ده صفحه آخر کتاب مذکور نیامده است یعنی بخش های ((خود آگاهی عرفانی)) و ((خود آگاهی پیامبرانه)).  ...
۰ نظر ۲۵ تیر ۹۷ ، ۲۱:۲۰
این فایل شامل پاور پوینت فصل ارتباطات (از سرفصل ارتباطات راغبانه به بعد) کتاب رفتار سازمانی دکتر رضائیان می باشد که شامل 23 اسلاید بوده و مناسب برای دانشجویان و اساتید گرامی جهت یادگیری و تدریس و ارائه های کلاسی می باشد. ...
۰ نظر ۲۵ تیر ۹۷ ، ۲۱:۱۰
فایل موجود شامل پاورپوینت  گزارش کارگروه « مالیات ها و درآمدهای پایدار دولت» درخصوص تدوین احکام مالیاتی در برنامه ششم توسعه در تاریخ 1393 می باشد که جهت تحقیق و ارائه های کلاسی برای دانشجویان و اساتید و سایر دانش پژوهان در این عرصه مفید می باشد. پاورپوینت مذکور در 157 اسلاید بسیار شکیل آماده شده است. ...
۰ نظر ۲۵ تیر ۹۷ ، ۲۱:۰۰
دراین فصل مفاهیم اصلی، روشهای اندازه گیری، محاسبه هزینه های منابع انسانی و همچنین اصطلاحات و الگوهای اندازه گیری که  اجزای تشکیل دهنده سیستم های واقعی حسابداری منابع انسانی هستند، ارائه میگردد. هدف این فصل تاکید بر چهار سوال زیر است: 1)هزینه چیست؟   2)هزینه های منابع انسانی کدامند؟      3)انواع هزینه های منابع انسانی کدامند؟                                      ...
۰ نظر ۲۵ تیر ۹۷ ، ۲۰:۵۰
هدف از ارائه این فصل، ارائه روشی برای اندازه گیری دو بعد اصلی ارزش انسانی می باشد. دو بعد اصلی ارزش انسانی در سازمان:  1- ارزش مورد انتظار شرطی( (cv)E ) 2- ارزش مورد انتظار بازیافتنی ( (Rv)E) ..... فایلی پاورپوینتی که در پیش رو دارید شامل 29 اسلاید بوده و مناسب برای دانشجویان و اساتید محترم جهت ارائه و یا تدریس در کلاس می باشد.     ...
۰ نظر ۲۵ تیر ۹۷ ، ۲۰:۴۰
هدف از ارائه این فصل، ارائه روشی برای اندازه گیری دو بعد اصلی ارزش انسانی می باشد. دو بعد اصلی ارزش انسانی در سازمان:  1- ارزش مورد انتظار شرطی( (cv)E ) 2- ارزش مورد انتظار بازیافتنی ( (Rv)E) ..... فایلی پاورپوینتی که در پیش رو دارید شامل 29 اسلاید بوده و مناسب برای دانشجویان و اساتید محترم جهت ارائه و یا تدریس در کلاس می باشد.     ...
۰ نظر ۲۵ تیر ۹۷ ، ۲۰:۳۰
******************************************************* لینک دانلود و خرید محصول در پایین همین صفحه فرمت فایل: ورد (Word) تعداد صفحات:  11 صفحه قابل ویرایش و آماده چاپ *******************************************************   قسمتی از محتوای فایل جهت بررسی شما پیش از خرید در زیر نمایش داده شده است:  چکیده: کودتا بر خلاف انقلاب،‌ معمولا هدف درهم‌شکستن ساختارهای سیاسی و اجتماعی را دنبال نمی‌کند، بلکه صرفا در پی آن است که در راس ه ...
۰ نظر ۲۵ تیر ۹۷ ، ۲۰:۲۰
******************************************************* لینک دانلود و خرید محصول در پایین همین صفحه فرمت فایل: ورد (Word) تعداد صفحات:  22 صفحه قابل ویرایش و آماده چاپ *******************************************************   قسمتی از محتوای فایل جهت بررسی شما پیش از خرید در زیر نمایش داده شده است: مقدمه           در طول تاریخ افراد زیادی در مورد حقوق زنان سخن گفته اند، اما سخن و رفتارشان باهم یکسا ...
۰ نظر ۲۵ تیر ۹۷ ، ۲۰:۱۰
******************************************************* لینک دانلود و خرید محصول در پایین همین صفحه فرمت فایل: ورد (Word) تعداد صفحات:  19 صفحه قابل ویرایش و آماده چاپ *******************************************************   قسمتی از محتوای فایل جهت بررسی شما پیش از خرید در زیر نمایش داده شده است: مقدمه            در اینجا نقش زنان در تحولات اجتماعی سیاسی و حرکت جمعی زنان را مورد مطالعه قرار می دهیم.تا قبل از دوران قا ...
۰ نظر ۲۵ تیر ۹۷ ، ۲۰:۰۰